Gestión integrada de recursos humanos

Duración: 760h

Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

  • MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
    • UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)
    • UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
    • UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas)
    • UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas)
  • MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas)
    • UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
    • UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
    • UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)
  • MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas)
    • UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas)
    • UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 horas)
  • MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas)
    • UF0319 (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
    • UF0320 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
    • UF0321 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
    • UF0322 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
    • UF0323 (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)
  • MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (120 horas)

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